IT系の職種の方に向けておすすめの転職支援サービスをまとめました。
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スキルチェックで一定のスコアを取れば、企業からスカウトが届きます。 - 書いたコードで自己PR
スキルチェックでの提出コードは応募企業にも共有。コードで自己PRができます。 - こっそり”スキルチェック
プログラミングスキルチェックであなたの現在のスキルがわかります。 - 具体的な流れ/利用者の声/実績などは公式ホームページで確認出来ます、こちらからどうぞ。
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- 短絡的な求人紹介はいたしません
優れた環境・条件を得て頂く事はもちろん大切ですが、入社後のご活躍、キャリアアップの実現をお手伝いすることこそ、一番大切だと考えているため、「年収があがるだけ」「内定獲得をできるだけ」の求人はご紹介差し上げません。 - 長期キャリアを設計
現時点で、ご希望のキャリアをかなえる事がむずかしい場合、ただ妥協を提案するのではなく、5年10年の長期キャリアを設計し、ご希望のキャリアをかなえていただけるプランをご提案さしあげます。 - 50社に迫るような極端な求人提案はいたしません
多数の求人に一度に応募することで、比較的早期に内定を獲得していただける確率は確かにあがります。ですが、極端に多い数の企業への応募を行ってしまいますと、一社一社への企業理解や志望動機などが薄くなってしまい、結果として一番入りたい企業(得てして一番採用ハードルが高い企業になります)の選考で失敗してしまう可能性が高まると考えるからです。しっかりと一社ごとに、求人票はもちろん、社風や実情など、情報提供を行い、ご納得の上、ご応募をいただく方針とさせて頂いております。 - 具体的な流れ/利用者の声/実績などは公式ホームページで確認出来ます、こちらからどうぞ。
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- 選考開始前に、実際の仕事内容と年収がわかる
審査通過し参加登録をしたら、後は企業からの指名を待つだけでOK。通常内定後にわかるリアルな年収や業務内容がはじめに提示されます。面接に行く時間と労力のムダがなく、効率的に転職活動を行えます。 - 現年収非公開制度で、あなたのリアルな市場価値がわかる
あなたの技術や経験に、企業が年収提示します。また、「現年収が低いために転職後の年収もあがらない」といったことが起こりづらい仕組みとなっています。実際に、転職ドラフトでの転職成功者のうち、93.8%が平均126万円年収を上げています。 - レビュー&フィードバックあり充実のサポート体制
転職ドラフトの運営チームが、あなたのレジュメにレビューとフィードバックを行います。あなたの技術力や経験が、より入札する企業に伝わりやすくなるよう、丁寧にサポートいたします。 - 具体的な流れ/利用者の声/実績などは公式ホームページで確認出来ます、こちらからどうぞ。
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5000件以上が600万円以上のハイクラス求人です。 - ご紹介可能な企業は大手IT企業からWeb系企業、スタートアップまでを幅広く網羅
SIer、ソフトウェア(NTTデータ、SCSK、IIJ、Sky、TIS、NEC、日鉄ソリューションズ)インターネットサービス(PayPay、Sansan、SmartHR、ディー・エヌ・エー、LINE、freee)ITコンサル(アクセンチュア、PwC、デロイトトーマツ、ベイカレント、アビームコンサル、フューチャー) - ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1
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